Als Unternehmer sind Sie verpflichtet, bestimmte organisatorische Maßnahmen zu treffen, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Ar­beit zu gewährleisten und zu verbessern.

Das heißt Sie müssen präventiv tätig sein.

Prävention umfasst alles, was Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein gesundes und sicheres Arbeiten ermöglicht. Das kann beispielsweise die ergonomische Gestaltung eines Arbeitsplatzes sein, aber auch Maschinenschutz, der sichere Umgang mit Gefahrstoffen oder arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote. Auch die Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung und die Durchführung von Unterweisungen sind Präventionsmaßnahmen.

Während herkömmliche Handelsbetriebe im Allgemeinen einen relativ geringen Betreuungsaufwand bezüglich der Arbeitssicherheit haben, kann sich die Situation in Handelsbetrieben mit Werkstatt oder in Betrieben des Lebensmitteleinzelhandels mit Fleischtheke anders darstellen. 

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